今回、「従業員の妊娠・出産・子育て応援宣言」として、自社の従業員の仕事と妊娠、出産または子育ての両立支援のための職場環境づくりについて宣言し、ふく育応援団「従業員応援企業」に登録致しました。

【応援宣言】
・社長が自ら従業員の妊娠・出産・子育てを応援します。
・育児休暇制度を周知させ取得を促進に努めます。
・子供の体調不良による急な欠勤・遅刻・早退を温かく受け入れ見守れるよう職場環境や協力体制を整えます。
・育児期間中の在宅勤務（テレワーク）を推奨します。

→　従業員応援企業　西行土木【ふく育ポータルサイト】